三国志战棋版：团队合作重要，活动氛围不应变成绩效压力

在三国志战棋版的游戏中，团队合作的重要性是不言而喻的。每位玩家都扮演着不同的角色，需要相互配合才能取得胜利。然而，有时候在追求胜利的过程中，活动氛围却很容易变成一种绩效压力。这种情况不仅会影响玩家的游戏体验，也会减弱团队之间的合作精神。因此，保持愉快的游戏氛围，共同努力，才是取得最终胜利的关键。

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哈喽，大家下午好！

距离三棋公测一周年的时间已经越来越近，因此关于新赛季的爆料也在逐步开启，而在昨天，各位伙伴就已经收到一则来自专属管家的爆料——转为兄弟团，共战新赛季，为了让大家更好的理解活动内容，下面我来谈谈个人观点以及看法。

【兄弟团】

S4赛季末期，官方就曾推出过缩减同盟人数的相关政策，希望各大同盟把人数控制在150人，并奖励500金铢/人，但执行效果不佳（至少鼎叔所在的同盟仍旧以300人的战队开启了S5赛季）。

想必正因为如此，才有如今的“兄弟团”活动，不过一旦参加了此活动的玩家，在赛季匹配结果公布之后，就已无法再加入任何300人的战队，此举意味着后续赛季可能不再会有300人的战队。

如此一来，以前的航母战队将一分为二，大家的对手就会成倍的增加，这在一定程度上是件好事，毕竟可以重燃战火。

另外，随着人数的减少，同盟管理的难度也会随之降低，但战队整体攻城的能力也会降低，因此S6赛季的地图以及城防级别也应该进行合理的调整，千万不要再重复出现S5赛季亲卫军那样的严重问题，毕竟各位玩家的忍耐力是有限的。

【精兵简政】

俗话说：“重赏之下必有勇夫”，但目前这个“重赏”价值目前还有待确认，毕竟已经连续两个赛季霸业卡包的价值都低于割据卡包（S4吕玲绮、S5曹丕的表现没啥亮点），因此S6赛季的霸业卡包和割据卡包必须得拿出一些令人满意的武将，才能体现出此活动的价值。

官方要知道，玩家参与此活动可能面临的兄弟团＜100人的风险，最后竹篮打水一场空，所以官方是否也应考虑一下，该如何安排这种情况的玩家呢。

另外，2000金铢的奖励虽然比S4赛季的500金铢要多，但要知道，2000金铢仅足够在客栈消费一次，还要在客栈出货的情况下，况且这2000金铢还不是人人都有，仅针对获得霸业的玩家，所以这里强烈建议官方既然要推“兄弟团”，就请一碗水端平。

【与子同胞】

第三项活动“与子同袍”的第一个奖励是在赛季初期，对开荒还有一丢丢的价值，但第二个奖励让我感觉得它不是奖励，而是在搞KPI，它在考核盟主组织能力是否达标，考核玩家是否上线打卡，如果团队活跃度低于60%，对不起，你们整个团队的绩效考核不达标，将取消一部分奖励。

可能官方策划此活动的初衷是希望大家能够像兄弟般亲如手足，要有集体感和团队荣誉感，但我觉得这样的活动应该还有更好组织的方式，毕竟大家在日常工作中就已经很辛苦了，玩游戏图的是轻松和快乐，而不是被这些条条框框绑架。

当然，产生这样的感觉和理解也可能和我近期的工作有关，对这方面会比较敏感，所以以上观点纯属个人意见，仅供参考，不喜勿喷。

【结语】

三棋一周年庆典即将到来，在此喜庆的日子里，还是由衷的希望官方能够推出更多利于玩家的举措，把曾犯过的错误就此翻篇，不要再重蹈覆辙。

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